Комитет Государственной Думы по строительству и законодательству одобрил законопроект, который предлагает ввести штрафы до 150 тысяч рублей для работодателей, скрывающих достоверную информацию о несчастных случаях. Этот шаг был сделан в ответ на тревожный рост травматизма на производстве, включая случаи, которые остаются вне поля зрения, и становится одной из наиболее актуальных проблем в сфере охраны труда. Подробности представлены в пояснительной записке.
Законопроект, который был представлен в мае 2025 года, подчеркивает, что недобросовестные работодатели часто скрывают несчастные случаи, стремясь избежать ответственности, проверок и уголовного преследования. Более того, они пытаются минимизировать свои финансовые обязательства, связанные с государственными экспертизами, устранением рисков и страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В результате такие расходы нередко ложатся на работников или их семьи.
Согласно законопроекту, если работодатель сокрывает, искажает или несвоевременно сообщает в Роструд полную информацию о несчастном случае, это повлечет за собой штрафные санкции. Для физических лиц размер штрафа составит от одной до трех тысяч рублей. Должностные лица и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица могут получить штраф от 20 до 30 тысяч рублей, а для юридических лиц предусмотрены штрафы от 130 до 150 тысяч рублей.
При повторном совершении данного правонарушения штрафы будут увеличены. Физическим лицам грозит наказание в размере от трех до пяти тысяч рублей, должностным лицам – от 30 до 40 тысяч рублей, или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Для лиц, ведущих бизнес без образования юрлица, размер штрафа составит от 30 до 40 тысяч рублей, с возможностью приостановления их деятельности на срок до 90 суток. В случае повторных нарушений юридическими лицами предусмотрены штрафы в диапазоне от 150 до 250 тысяч рублей или приостановление их деятельности на аналогичный срок.
Таким образом, законопроект предполагает жесткие меры для повышения ответственности работодателей и улучшения ситуации в сфере охраны труда, что, в свою очередь, должно способствовать снижению числа несчастных случаев на производстве.